選考フロー・募集要項FLOW
選考フロー
本サイトもしくはマイナビよりエントリー
マイナビの場合はエントリー後、社長セミナー（会社説明会）への申し込み
会社説明会・会社見学
本社又はオンラインにて説明会を行います。社長の会社や仕事への想いや、年齢の近い社員の話が聞けます。
その際選考の案内をいたしますので興味を持って下さった方はご応募ください。ご来社の場合は会社見学も行うことができます。
その際選考の案内をいたしますので興味を持って下さった方はご応募ください。ご来社の場合は会社見学も行うことができます。
エントリーシート提出
説明会当日にエントリーシートを配布いたします。
適性検査・一次面接（個別）
本社もしくはオンラインにて、採用担当の面接を行います。
上記選考に通過された方に適性検査をご案内いたします。通過された方には面接日時をご連絡させていただきます。
上記選考に通過された方に適性検査をご案内いたします。通過された方には面接日時をご連絡させていただきます。
最終面接（個別）
本社にて社長の最終面接を行います。
人物本位で選考させていただきます。飾らないありのままの姿で、面接に臨んでください。
人物本位で選考させていただきます。飾らないありのままの姿で、面接に臨んでください。
内々定
本社にて社長の最終面接を行います。
ご応募から内定までの所要時間は1～2か月程度です。
ご応募から内定までの所要時間は1～2か月程度です。
募集要項
| 募集職種・分野 | 機械加工エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 |
デジタルものづくり技術を駆使した5軸加工を始めとするCNC旋盤やマシニングセンターを使用した機械加工に関する業務です。 デジタル技術を活用したものづくりにチャレンジしたい方に最高のチャレンジ環境を提供します。 業界有数の5軸加工機台数を保有しているから、1年目から5軸加工にチャレンジできます。 最初はワークの着脱、リピート品の立ち上げなどの研修を経て、いよいよ3D-CAD・CAMを使用したプログラミングに入っていきます。 対象業界：航空機、ディーゼルエンジン、ガスタービン、ロボットなど 対象サイズ：手のひらサイズから1m程度の製品 材質：ステンレス、アルミ、インコネル、チタン、鉄鋳物など |
| 募集職種・分野 | ITエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 |
AIやIoTを活用したものづくり支援システム構築や装置／サービス開発を行う業務です。 今後ものづくりにおける競争力の大きな源泉となるデジタル技術の力を求め、最新の技術獲得と社内や顧客への展開を行っていきます。 開発事例 ・AI活用による工具寿命予測システム ・AIカメラによる作業分析プログラム ・社内機械設備稼働監視システム ・タブレットによる作業者ログ採取および作業実績即時評価システムなど |
| 募集職種・分野 | マーケティング |
|---|---|
| 仕事内容 |
私たちの強みを活かしたものづくりを顧客に届けるための仕組みづくりを行います。 対象は製品、加工技術、生産方式など様々です。 最近ではデジタルマーケティングにも積極的に取り組み、リサーチ、プランニング、データ分析、プロモーション手法検討など、活動内容は多岐にわたります。 |
| 募集職種・分野 | 営業/顧客管理 |
|---|---|
| 顧客管理 |
金属部品の機械加工や組立装置に関しての既存顧客への対応を行います。 （ディーゼルエンジン／航空機／ガスタービン／産業ロボット等の分野） 東証１部上場の大企業の購買・設計・生産技術部門との折衝が主たる業務で、例えば下記のような内容です。 ・新規品立ち上げなどの顧客からの相談対応 ・顧客要求事項の確認／社内への展開 ・QCD（品質／価格／納期）対応 顧客から新しい製品の設計段階から相談を受け、社内技術陣と一緒にチームで課題を解決していくことが多い仕事です。 |
